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集团企业党委书记、董事长金宁运一行到一企业新春慰问
广西建工整理发布 2013-02-07 07:57:08

  2月1日上午,集团企业党委书记、董事长金宁运率集团慰问组到一企业开展新春慰问活动。

 

  慰问组首先深入职工生活区对离退休干部、生活困难职工、退伍军人、老党员进行了亲切慰问,并送上了慰问金。

 

  随后,在一企业会议室召开了新春慰问座谈会。座谈会由一企业董事长、党委书记钟逢颂主持。集团企业党委副书记、纪委书记、工会主席曾庆生宣读了慰问信;副总经理唐农生向钟逢颂董事长送上了集团企业春节慰问金。一企业总经理、党委副书记岑宏代表企业汇报了2012年企业经营和发展情况,2013年的发展计划及发展中存在的问题。

 

  集团企业党委书记、董事长金宁运在座谈会上作了讲话。他首先代表集团企业对一企业全体员工、离退休老同志及家属朋友们致以新春的祝福,对一企业全体职工去年一年的工作与劳动表示衷心地感谢。他强调,2012年集团企业各项成绩的取得是集团企业全体员工共同努力的结果,一企业去年的工作呈现出了很多亮点,如获得中国建筑业最具成长性企业百强第3位、全国住房城乡建设系统先进集体等殊荣,为集团企业各项指标的实现作出了积极的努力和贡献。最后,金宁运同志对一企业2013年的工作提出了“实现一个目标、增强五种能力”的要求。“一个目标”即实现营业收入突破100亿大关的目标;“增强五种能力”即增强经营工作的能力,增强管理工作的能力,增强科技创新的能力,增强人才培养的能力和增强党建工作水平的能力。

 

  一企业机关代表、分企业代表、项目经理代表、劳模代表及离退休职工代表分别在座谈会上发了言。

 

  一企业董事长、党委书记钟逢颂作了总结讲话。钟逢颂同志首先代表一企业党委、董事会向全体员工,离退休老同志及家属朋友们拜个早年,祝愿大家新春愉快、身体健康、家庭幸福。他说,2013年是学习贯彻党的十八大精神的开局之年,也是实现“十二五”规划打造千亿元企业集团的承上启下之年,更是企业突破营业收入百亿大关的关键之年。为此,大家一定要以十八大精神为引导,全面贯彻集团企业“调整、充实、加强、提高”的方针,认真领会落实金董事长的讲话精神,坚持科学发展的理念,以经营为龙头,以质量安全文明等各项基础管理工作为基础,切实加强管理,提高履约水平,力将申特有新的突破,团结奋斗,再接再厉,继往开来,力谱企业发展的新篇章。

(集团一企业 余宏超)


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