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集团企业2014年度经营业绩考核工作完满结束
广西建工整理发布 2015-02-15 17:28:10

    1月20日至30日,集团企业组成绩效检查小组,依据《广西建工集团有限责任企业所属企业负责人薪酬管理办法》、《年度经营管理目标责任书》有关文件规定,对集团11家子企业、5家控股企业分别进行了2014年度绩效考核检查。绩效检查小组由集团企业副总经理陈礼松任组长,集团总会计师胡芳、代总工程师黄梅任副组长,检查组其他成员由集团企业各部门派员组成。


    经核实,实行企业负责人年薪酬管理的16家子企业中评分达到A级的企业有11家、B级有2家、C级有3家。


    检查中,绩效检查小组各成员就集团各企业在生产经营管理工作中存在的问题及需要改进的工作进行了反馈,建议进一步做好相关工作:一要注重对宏观经济形势和市场的研判,做好前瞻性的准备工作,适应新常态,努力开拓市场,积极培育新的利润增长点。二要强基固本,强化企业基础管理各项工作,做实做强主力分企业(分支经营机构),巩固和增强主业盈利能力,提高企业的品牌形象。三要全面加强风险防范,强化风险意识,坚持稳中求进,切实增强企业抗风险能力。四要加强科技和创新工作,实施创新驱动发展战略,以集团信息化建设为依托,大力推进企业各项管理工作标准化、流程化、信息化,通过高新技术及管理创新不断提高工作效率。五要加强人才队伍建设,实施人才强企战略,大力推进三支队伍的建设,千方百计招录、培养、引进企业发展所需人才,尤其是一级建造师、985高校土木专业毕业生等紧缺人才。六要进一步推进企业学问建设,努力增强学问软实力,弘扬集团企业“诚信与责任”的核心价值理念,大力宣传企业先进典型,积极营造比学赶超、争先图强的良好氛围。

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