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集团企业领导陈礼松一行到一安企业进行农民工工资管理工作调研
广西建工整理发布 2013-12-31 10:41:58

为落实《关于调整广西建工集团有限责任企业缴纳建设工程项目农民工工资保障金数额的通知》(桂建管﹝2013﹞105号)精神,进一步做好集团企业农民工工资管理工作,积极预防并妥善解决农民工工资纠纷等问题,维护企业和社会稳定,树立集团企业“讲诚信、重责任”的良好社会形象, 12月24日上午,集团企业副总经理陈礼松、劳动人事部副部长陈延辉莅临一安企业进行农民工工资管理工作的调研。一安企业党委书记李奇、副总经理蒋一松、财务总监黄顺根、人力资源处副处长杨怀玉和吴裕民、财务处副处长张青蓝,建筑分企业财务科科长黄江宁以及职工集资楼项目部相关人员参加了调研。

 

 调研在一安企业集资楼项目部进行。调研会上,一安企业蒋副总首先汇报了企业农民工工资支付办法及预防措施,指出为确保企业各项目农民工工资得到按时、按计划发放,企业人力资源处对各分企业进行了摸底调查,并召开了针对各分企业农民工工资发放工作的专题工作布置会。随后,一安企业李书记指出,企业从上到下都非常重视农民工工资的管理工作,并通过各种措施、方案确保农民工工资按时发放,到目前为止未发生过一起劳资纠纷。集团企业陈副部长详尽、细致地了解了一安企业在农民工工资管理方面的工作,并要求企业利用元旦、春节这一良机,加紧企业农民工工资保障金的办退工作。

 

 集团企业陈副总充分肯定了一安企业的劳务管理工作,认为一安企业很重视农民工工资的管理工作,开展工作也很有办法,在每个月的人力资源例会上都强调农民工工资支付的相关事宜,能确保企业劳务管理工作正常有序开展,工作扎实,安排得当,并能有效落实。他强调一安企业要继续保持高度重视农民工工资管理的工作,充分利用《关于调整广西建工集团有限责任企业缴纳建设工程项目农民工工资保障金数额的通知》的有利政策,为集团千亿企业目标的实现多做贡献。陈副总对一安企业农民工工资管理工作提出了四点要求:一要继续重视农民工工资支付工作,确保农民工工资真正发放到农民工手上;二要继续完善农民工工资管理制度,包括对合格劳务分包企业的筛选、联营项目的管理上要完善;三要对各项目农民工工资管理情况进行彻底的摸底、排查,并加紧催收工程款,确保农民工能领到工资,规避和预防劳资纠纷的发生,平稳度过2014年的元旦和春节;四要大力开展各项目农民工工资保障金的办退工作,有力提高资金使用效率。  

 

(一安企业 莫奕球、宾庆福)

团企业副总经理陈礼松、劳动人事部副部长陈延辉在一安企业党委书记李奇、副总经理蒋一松等陪同下到集资楼项目部进行农民工工资管理工作调研

陈副总对一安企业农民工工资管理工作提出要求


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